年会策划方案详细流程有哪些?包含哪些内容?

一份好的年会策划方案能够让年会活动开展的特别完美，而且还能让员工感受到企业的温暖和领导的关心，所以年会策划人员在做年会策划工作的时候，一定要根据本公司的实际情况来设计年会工作流程，那么，年会策划的工作流程和包含内容是什么?

年会策划的工作流程

1、年会目的：年会目的其实有很多。

2、年会主题：根据企业的文化及此次年会目的等定主题。

3、年会形式：聚餐形式;会议形式;抽奖形式;观看演出形式等。

4、年会预算：预算决定年会的规格、逼格。

5、年会时间：一般需要提前半个月以上，遇到高峰期或者公司参与人员过多或者流程过于繁杂的，需要提前半年左右准备。

6、年会地点：根据年会的主题、参与的人员等选择合适的地点，一旦确定下来后要尽快预定场地。

7、参与人员：公司基层人员、领导层、优秀员工家属、供应商等。

8、年会准备及注意事项：确定年会工作小组，明确人员工作职责;

(1)方案撰写。需要外包的事项要尽快安排。比如摄影摄像、舞台搭建、舞蹈演出等;

(2)流程策划设计。需要邀请嘉宾的需要尽快与嘉宾落实;年会文件准备;

(3)年会的通知与宣传：提前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，确保全员知悉;

(4)物料制作及采购;提前至少一天布置场地。检查硬件设备是否完善可用，会场指引是否清晰明确，舞台搭建是否安全稳固，之后就能进行年会了。

9、会后总结：年会开完后，需要对年会进行总结。一来可以总结得失，二来可以宣传公司。宣传公司的文章可以先整理照片和完成视频剪辑，再撰写文章进行宣传。

年会策划包含哪些内容

1、负责人演讲：年会也是企业文化的一部分。一个成功的年会，对团队的凝聚力、战斗力、忠诚度都有很强的助推效果。因此，公司今年的成绩以及未来的展望，掌舵人应该讲清楚。他的演讲越有感染力，大家来年的战斗力越强。

2、年会创新：年会就是一个回顾和展望的会，也是一个鼓舞和激励的会，在一次次的年会上，如果策划得足够好，那么整个团队就会感觉到，不是为了工作而工作，而是为了梦想。公司的梦想实现了，我的梦想也就实现了。

3、正装出席：一般的年会有演讲、聚餐、茶话会、文艺演出等，我个人的感觉是，年会越隆重，效果越好。要求每位员工都穿上正式服装，女士要穿礼服，精心化妆。一场正式的活动不但对员工是一个提升，对公司的整体形象也是一个极大的提升。

4、员工亲自参与：近些年很多大型公司请专业的年会公司来承办年会。年会公司不仅全程策划，还会安排好多有意义的情景剧，让员工亲自参演，以增强员工之间的协作和配合。而且这几年这样的年会越来越多，越来越文艺，越来越正式，规格也越来越高。

5、分类阐释：传统的年会一般有两种，一是针对团队的，一是针对客户和合作伙伴的。 针对团队的容易，激励到了就行;针对客户的年会上，大抵会讲飘红的业绩以及对大家拼杀一年的感谢。来年的营销政策会成为重点阐述的部分。